VM i ledelse: Værktøj, der virker
En gruppe daginstitutionsledere sparrer med hinanden i arbejdet med VækstModellen, der er en ramme for samtaler og et værktøj til dialogbaseret, anerkendende, positiv og løsningsorienteret ledelse.
En tysk tradition breder sig til Danmark.
Fra at være en tysk tradition, som man har taget til sig i Sydslesvig, og som også findes flere steder i Sønderjylland, er lanterneoptog i de senere år blevet til noget man kender og dyrker rundt omkring i hele Danmark: På Falster, i Helsingør eller i Frederiksborg. Lanterneoptog finder sted op til Mortensaften eller i juletiden. I de sydslesvigske dagtilbud er børnene i denne uge flittigt i gang med at »bastle« lanterner. Fra Vestermølle til Vimmersbøl nyder børnene og deres forældre i løbet af ugen en gåtur med lanterner, sang, nogle gange et orkester og helt sikkert dansk hygge til en oprindelig tysk tradition.
En gruppe daginstitutionsledere sparrer med hinanden i arbejdet med VækstModellen, der er en ramme for samtaler og et værktøj til dialogbaseret, anerkendende, positiv og løsningsorienteret ledelse.
Halvanden uge før forbundsdagsvalget summede Flensborgs rådhus af unge stemmer, da initiativet »Unge på Rådhuset« (Jugend im Rat) fandt sted. Projektet, som skal bringe unge tættere på lokalpolitik, blev afholdt for anden gang.
De gjorde det i juni, og nu har de gjort det igen: 5.-6. klasse på Nibøl Danske Skole har vundet penge i en bæredygtighedskonkurrence.