VM i ledelse: Værktøj, der virker
En gruppe daginstitutionsledere sparrer med hinanden i arbejdet med VækstModellen, der er en ramme for samtaler og et værktøj til dialogbaseret, anerkendende, positiv og løsningsorienteret ledelse.
Slesvig-Holstens ministerpræsident Daniel Günther var i dag på besøg på Duborg-Skolen i Flensborg. Med sig havde han sin mindretalsrådgiver Johannes Callsen og landdagspræsidenten, Klaus Schlie. Daniel Günther er for tiden på »sommertur« gennem delstaten.
På Duborg-Skolen fik ministerpræsidenten en rundvisning af Nantke Toben fra 13. årg. Hun er med i elevambassadørerne og en af de hyppige rundvisere på skolen. Sammen med elevrådsformand og elevambassadør Konstantin Jockel fortalte hun bagefter om skolen og især elevambassadørerene – et projekt, som både Daniel Günther og Klaus Schlie roste meget.
- Når man som jeg kommer fra Pinneberg, ved man ikke meget om det danske mindretal, sagde Klaus Schlie.
- Sådan er det også med folk fra Sjælland, sagde Konstantin Jockel for at tydeliggøre projektets vigtighed både nord og syd for grænsen.
- Det var en stor ære at få ministerpræsidenten på besøg. Næsten så stor som Dronningen, sagde han med et smil efter mødet.
En gruppe daginstitutionsledere sparrer med hinanden i arbejdet med VækstModellen, der er en ramme for samtaler og et værktøj til dialogbaseret, anerkendende, positiv og løsningsorienteret ledelse.
Halvanden uge før forbundsdagsvalget summede Flensborgs rådhus af unge stemmer, da initiativet »Unge på Rådhuset« (Jugend im Rat) fandt sted. Projektet, som skal bringe unge tættere på lokalpolitik, blev afholdt for anden gang.
De gjorde det i juni, og nu har de gjort det igen: 5.-6. klasse på Nibøl Danske Skole har vundet penge i en bæredygtighedskonkurrence.